贝鲁特卡塔尔政府周四表示，它通过了一项新的最低工资法，并将取消所有工人的强制性离境签证，这是在举办2022年世界杯之前进行的一项广泛的劳工改革计划的一部分。
卡塔尔行政发展，劳工和社会事务部表示，海湾国家依靠大约200万农民工来维持其大部分劳动力，该国还计划减轻对改变雇主的限制。
卡塔尔与其他富裕的海湾阿拉伯国家一样，因人权组织所称的恶劣劳动条件而受到抨击。多哈热衷于表明它在准备主办2022年世界杯足球赛时正在处理剥削工人的指控，希望借此促进其经济和发展。
声明说，内阁已经通过了有关最低工资法律草案的新立法，尽管它没有透露最低工资水平。
它补充说，它通过了另一部法律草案，将导致取消所有工人的出境许可证，同时还正在进行工作，以使雇员更容易更换雇主。
卡塔尔去年取消了对某些外国移民工人的出境签证，但人权组织认为这项改革不完整，因为它不适用于家庭工人，并允许公司将最多5％员工的签证要求保持不变。
国际劳工组织将这些措施描述为“在维护移民工人权利方面迈出的重要一步”，并表示这些措施旨在结束“ kafala”（赞助制度）。
这种系统在大部分人口为外国人的海湾州很普遍。在卡塔尔，这要求工人在换工作之前先征得雇主的同意，拥护团体说，这使他们容易遭受虐待。
国际劳工组织在周三晚些时候发表的一份声明中说：“这些步骤将在很大程度上支持移民工人的权利，同时为更高效和生产性经济做出贡献。”
它说，这些新的改革有望在2020年1月生效。
许多在卡塔尔建筑工地上劳作，扫街和打扫私人住宅的工人来自尼泊尔，印度和菲律宾等亚洲国家。
多哈通过制定一项广泛的改革计划来捍卫工人权利并改善其在国外的形象，以此回应人权组织的批评。
